Dragoi itsasontzien jaialdiaren arabera, txinatar nazioaren kultura tradizionala heredatzeko, etengabe aberastu da langileen kultur bizitza kulturala, batasuna hobetu, jendearen bihotzak batzen eta gure enpresako langile guztien ikuspegi mental eta lan egoera ona erakusten du.Jiangsu Chuandao Wasing Machinery Technology Co.,Ltd-ek dragoi itsasontzien jaialdiaren aurrean "Love Chuandao" filmaren aurrean kultur eta kirol jarduera ugari egin ditu.
Lehiaketa bi elementutan banatuta dago: Gerra sokatiko lehiaketa eta hedapen jokoa
Gerra sokatirako lehiaketan, 6 talde zeuden, besteak beste, xafla negozio departamendua, Muntatzeko Enpresa Saila, Tunela garbigailuen Negozio Saila, Amaiera Negozio Saila, Garbigailuaren Negozio Saila eta kalitatea, biltegiek eta teknologiako sailek osatutako taldea. Parte hartu txapelketan eta lasterkariko lehiaketan elkarrekin.
Epailearen txistuarekin, oihuak, txaloak eta txaloak entzun ziren joko gunean, eta giroa oso beroa zen. Lehiaketa biziaren 7 txandak izan ondoren, azkenean, banaketa akaberak txapelketa irabazi zuen eta xaflaren zatiketak korrikalaria irabazi zuen.
Gerra-sokatirako lehiaketa taldearen indarra eta kemena probatzen baditu, "Bihotz bakarreko sei pertsonako" hiru ekitaldiak ", ur-muturrekoak" eta "Brainstorm" taldeko koordinazioa eta tacit tasak probatzen ditu. Hiru hedapen jokoen bidez, taldekideek oso ulertu dezakete taldearen eta taldearen balioa, eta horrek ere apalago eta lan gogorragoak bihurtuko gaitu
Azkenean, garbigailuen marketin sailak eta Kalitate Sailak txapeldunaren ohorezko ziurtagiriak eta diru-sarrerak irabazi zituzten eta sei pertsonako ur hartzeko proiektuetan.
"Brainstorm" azken proiektuak Chuandao-ko langileen "indartsuenaren" alfabetatze teoriko bikaina da.
Kultur eta kirol jardueren laguntzaren lagunek, negozio-sail bakoitzaren arteko adiskidetasuna areagotzeaz gain, enpresa sail bakoitzaren kohesioa areagotzeaz gain, langileen bizitza espirituala eta kulturala aberasten zuten, baina gure enpresaren kultura korporatiboa eraikitzea bultzatu zuen, konpainiaren etorkizuneko garapenerako oinarri ona sortuz.
Post ordua: 2012-27 ekainaren 27a